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Creemos que la cultura no se escribe — se vive.

La nuestra se construye con responsabilidad, claridad y éxito compartido.
Aquí, las personas piensan en grande, se mueven rápido y siempre apuntan más alto — porque lo que construimos importa.

Nuestra Visión

“Desde el primer día, mi visión para Pier ha sido clara: construir una empresa que entregue valor real — con excelencia, con enfoque, sin atajos. No estamos aquí para perseguir ganancias a corto plazo. Estamos aquí para construir confianza a largo plazo, asumir la responsabilidad y generar un impacto significativo. Valoramos a las personas que quieren crecer, resolver problemas complejos y jugar en equipo. Nadie en Pier está aquí solo para completar tareas — estamos aquí para construir algo que importe. Y quiero que cada persona que se una a nosotros se sienta orgullosa de lo que ayuda a crear.”

Marcelo Scharan, CEO

Creado para potenciar. Diseñado para liderar.

Para transformar la forma en que las empresas operan en la nube — con inteligencia, estructura y propósito.

Ayudamos a las empresas a conectar las inversiones en la nube con resultados reales, automatizar lo que importa y escalar con confianza. Nuestra visión es convertirnos en la plataforma global de FinOps preferida — confiable para los socios, adoptada por los equipos y demostrada por los resultados.

Transformando Visiones en Realidad Digital

La responsabilidad es nuestro estado natural

Asumimos la responsabilidad antes de que nos la pidan. Cada persona en Pier tiene el poder de liderar, actuar y mejorar aquello en lo que trabaja. No buscamos culpables — encontramos soluciones. Así es como avanzamos rápido sin perder responsabilidad.

La estrategia supera a los atajos

Nunca cambiamos la claridad a largo plazo por velocidad a corto plazo. Cada decisión se mide por su escalabilidad, coherencia y alineación con nuestra visión. En Pier, no optimizamos para el ahora — construimos para lo que viene. Así es como crecemos con propósito.

La cultura se vive, no se declara

La cultura no es lo que decimos — es cómo actuamos cada día. Se encuentra en nuestra preparación, en nuestras reuniones, en el respeto que tenemos entre nosotros. Creemos en construir una empresa de la que la gente se sienta orgullosa de formar parte. Y eso empieza con acciones, no con eslóganes.