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Spanish Acreditamos que cultura não se escreve, se vive.
A nossa é construída com responsabilidade, clareza e sucesso compartilhado.
Aqui, as pessoas pensam grande, movem-se rápido e sempre miram mais alto — porque o que construímos importa.
Nossa Visão
“Desde o primeiro dia, minha visão para a Pier foi clara: construir uma empresa que entregue valor real — com excelência, com foco, sem atalhos. Não estamos aqui para buscar ganhos de curto prazo. Estamos aqui para construir confiança a longo prazo, assumir responsabilidade e gerar um impacto significativo. Valorizamos pessoas que querem crescer, resolver problemas complexos e jogar em equipe. Ninguém na Pier está aqui apenas para completar tarefas — estamos aqui para construir algo que importe. E quero que cada pessoa que se junte a nós sinta orgulho do que ajuda a criar.”
Marcelo Scharan, CEO
Feita para capacitar. Projetada para liderar.
Para transformar a forma como as empresas operam na nuvem — com inteligência, estrutura e propósito.
Ajudamos negócios a conectar investimentos em nuvem a resultados reais, automatizar o que importa e escalar com confiança. Nossa visão é nos tornar a plataforma global de FinOps preferida — confiada por parceiros, adotada por equipes e comprovada por resultados.
Transformando Visões em Realidade Digital
Responsabilidade é nosso padrão
Assumimos responsabilidade antes mesmo de nos pedirem. Cada pessoa na Pier tem o poder de liderar, agir e melhorar aquilo em que trabalha. Não buscamos culpados — encontramos soluções. É assim que avançamos rápido sem perder responsabilidade.A estratégia supera os atalhos
Nunca trocamos a clareza de longo prazo pela velocidade de curto prazo. Cada decisão é medida pela sua escalabilidade, consistência e alinhamento com nossa visão. Na Pier, não otimizamos para o agora — construímos para o que vem. É assim que crescemos com propósito.A cultura se vive, não se declara
Cultura não é o que dizemos — é como agimos todos os dias. Ela está na nossa preparação, nas nossas reuniões, no respeito que temos uns pelos outros. Acreditamos em construir uma empresa da qual as pessoas sintam orgulho de fazer parte. E isso começa com ações, não com slogans.Entre para o
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